開年第一課:高中層管理人員進行安全培訓教育 教育培訓 人才招聘 晉城鋼鐵集團
 
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開年第一課:高中層管理人員進行安全培訓教育
供稿:本站編輯 時間:2015/1/3 點擊:2485 0

2015年11日,集團公司組織安全管理人員在晉鋼會堂多功能廳開展安全知識培訓,副總裁竇慶和、李依壹,總調度中心主任林成用,各分廠廠長、車間主任參加培訓。

負責本次培訓授課的龍老師以“泰坦尼克號的沉沒作為案例,因為對安全威脅掉以輕心、滿不在乎,這艘號稱“永不沉沒”的輪船在他的處女航中就沉沒了,“萬噸巨輪沉于暗礁”,令人深思、發人深省,它讓人們永遠記住了傲慢和自信所付出的代價。舉世震驚的航海事故警示我們,企業就像在大海里乘風破浪的大船,安全管理人員所承擔的就是為企業安全、健康發展保駕護航的神圣使命。他在授課中強調,安全管理人員必須堅持“管生產必須管安全”的原則,牢固樹立“抓安全生產是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”的思想,強化法制意識、大局意識及責任意識,自覺擔負起安全生產建設的主體責任;要以身作則、嚴格要求、率先垂范,找準思想根源、補好工作漏洞、補齊制度短板,把安全生產落到實處,做到安全生產兩手抓、兩手硬、兩促進。他從現代安全生產管理體制、相關法律和新要求,管理人員的安全基本素養,安全工作“三務必”指導下的工作方法及事故的預防四個方面進行了由淺入深的講授。最后,他還形象的以四個錦囊(點亮“燈”、揚起“鞭”、磨快“刀”、給足“力”)作比喻,指明了安全管理工作中應把握的方向。點亮“燈”:確定目標、分解目標、明確重點;揚起“鞭”:延伸管控深度、加大檢查頻度、增強督導力度;磨快“刀”:嚴肅責任追究、嚴格經濟考核;給足“力”:示范引領、正面激勵。

省鋼協服務部部長賈寶林進行了安全生產形勢教育,他對晉鋼在鋼鐵行業經營困難的形勢下堅持加大安全投入、重視安全生產的做法給予了高度贊賞。他指出,2014121日實施的新《安全生產法》給鋼鐵企業提出了更高、更嚴格的要求,晉鋼要以此次安全知識培訓為契機,將安全教育培訓堅持不懈的抓下去,鞏固成果、深化拓展,使2015年的安全生產工作邁上一個新臺階。

201410月份以來,集團公司開展了全員安全教育培訓,培訓人數6000余人;在此基礎上,又對特殊崗位、特種作業人員進行了針對性的系統培訓,培訓人數2000余人,從班組長、維修工、煤氣工、天車工到安全管理人員,層層推進,針對性強、覆蓋面大,順應安全形勢、貼合工作實際,對促進公司的安全生產管理將起到積極的推動作用。

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